给领导的感谢信

时间:2024-05-24 22:17:04
关于给领导的感谢信范文合集六篇

关于给领导的感谢信范文合集六篇

在日常生活和工作中,各种感谢信频频出现,不同种类的感谢信使用的场景也会有所不同。但是感谢信有什么要求呢?下面是小编为大家收集的给领导的感谢信6篇,希望能够帮助到大家。

给领导的感谢信 篇1

亲爱的石钰总:

您好!

特别感谢您推荐我来参加目标落地100天的培训。我在这次培训中感触很深,从来都没有参加过这种培训,是您石钰总我的好老大您的极力推荐,我来到这个课程,学习到很多,学着改变自己,让我一次次的触碰内心的深处,接触心里最真实的那一面。让我在课程中不断悟道,不断的检视自己,看自己曾经犯了多少错,错过多少次机会,又有多少次因为我的不积极、不主动、不负责任、不担当影响到团队,一直没有好好去想想,想自己哪里不对、自己哪里出了问题,没有去正视自己,去好好的修正自己,再好好的向前进,向前出发。在生活的中有多少人,多少领导为团队付出,默默的陪着、做着、坚持着;不放弃、不抛弃、不放过这种坚定的责任。就连小小的事,例如:手机从来都不关机,24小时开机,这是他们必须要这样做的吗?不是的,这是他们的责任心。领导就像父母一样,随时都要处于待机状态,他们得让每个人及时联系到他,这是一份责任。之前我认为只要有领导指着方向走就可以了,有人叫你去哪里,去干什么你做就好了,我发现不是这样的,我这样做是没有责任,没有担当。有一天,领导生病了怎么办,没有领导了怎么办,我们难道自生自灭吗?我们对于身后家庭,我们是有责任的,我们真的负起责任了吗?做到最好了吗?没有!一个好的团队,没有领导,自己要学会主动的站出来,要学会为团队做奉献,我们应该发挥最好的状态,成为团队的领导人,就算没有成为领导,也要发挥好在团队中担当的每一个角色,只有这样我们才是真的做到自己承担了责任,才能大家目标一致,发挥好团队最好的力量,没有什么目标是不可以突破的。在课程中,同学明确指出我的缺点,不够积极、不够主动,明明可以做到很好,为什么会这样?同学就像一面镜子,一直在不断敲打我内心的深处,我不断问自己我是在害怕什么?我再这样下去,只会不断失去机会,失去梦想,没有责任,没有担当,不奉献,自私自利只想自己不为别人考虑。我要改变!我要重新换一种状态生活,改变不好,改变自己,从小事做起,从一点一滴做起。在工作上我要负责任、严谨、认真的态度做好每一件事,不让别人替我买单。明确好自己的目标以及方向,无条件支持团队,懂得为团队做贡献,为团队达成目标而努力,坚持不放弃、不抛弃、不放过的原则,珍惜好每一位家人。在我们这个集体中,其实每一个人的力量都是很渺小,很单薄的,只有真的加入融入团队家庭中,才是可以实现到自己的个人价值的最大化,才是可以看见自己努力后的那股无穷爆发的力量。只有坚定目标,大家心往一处去想,劲往一处使,优势互补才能使目标真的开花结果。对于我的家庭,我要改变,多陪伴父母,多跟父母交流,好好经营好我们家,编织着梦想跟酸甜苦辣。一个家谁也离不开谁,互相牵挂,感情的寄托。不管怎么样,只有好好正视自己的缺点,勇敢的踏出第一步,就会看到彩虹,才会好好前进,实现自己的梦想。

给领导的感谢信 篇2

亲爱的领导:

您好!

也许有些话早就该说了,可是,怎样说呢,总是觉得有些不好意思。可是此刻,我最终还是决定,在这封信里面说说我的心里话。多谢你,老大。

回想刚来公司的哪会,我当时是真的既紧张又心慌,来到公司的大门都半天没想好怎样打招呼。好不容易走进了公司,“却被带到了您的手底下工作!”我不得不说这个相遇实在是——太幸运了!虽然来到您手下的时候我感到不安,因为总是感觉您是这么的威严,总是板着脸在工作,可是在和您接触的久了以后,我才明白,您这是在工作中十分认真的表现,真正的您是一个喜欢在生活中弄些小幽默的爱笑的人,您总是在生活中挂着一丝微笑,这给我们对您的印象有了很深的印象,也让我们了解到,您是个十分容易亲近的人。可是,您在工作中的严厉,也是如同您的笑容完全成反比。稍微有一点的差池,都会得到您严厉的指导。可是如果真的能把工作做好,您也从来不吝啬自我的夸赞!

您这性格真是让人又爱又怕,我们总是在私底下偷偷地说:“要是能在工作上拿到您的夸赞,那可正式能偷笑半个月了”。虽然您是这样的严厉,可是在我们心中您依然是最值得信任的上司,是我们xx部的老大。

还记的我在刚进来一个月左右的时候,因为一时的偷懒,将工作的一些细节做得有些粗糙。本想着就算是这样也是能用的。可是没想到您却将我提了出来,严肃的批评了一顿。当时的我十分的气愤,感觉“工作毕竟是完成了,至于这么大火吗?”可是您却不依不饶的让我一遍遍的改正,直到您觉得满意为止,那天,您也陪我工作到很晚。

在那之后,我的工作总是要经过您的检查,在不断的改正的时候,您也总是会给我指点。在您的不断的否定下,我不断的改、不断的学。最终,当我在您那里“出师”的时候,我才发觉过来,自我已经和过去大大的不一样了!可是我总觉的自我还能在您那里学到很多,我离“出师”还有很长的距离才对。可是您却对我说:“之后的路就要靠你自我走了,我不可能一辈子都教你。”听了您的话,也觉得惭愧。也许是在不知不觉中我太过的依靠您了,可是此刻既然您都说我已经能够了,那么我相信我必须能将您交于的工作不断的提升,靠自我的力量做的更好!

此刻,我能到了此刻的地步,都是多亏了您的教导和帮忙,您对我来说,既是最尊敬的前辈,也是最好的教师。感激我能在最初的时候遇上了您。老大,我们都已经准备好了,在之后的工作中也请带领我们xx部向着那最终的目标不断靠近吧!

此致

敬礼!

  您的员工:xxx

  20xx年x月x日

给领导的感谢信 篇3

尊敬的xx:

您好!

也许有些话早就该说了,但是,怎么说呢,总是觉得有些不好意思。但是现在,我终于还是决定,在这封信里面说说我的心里话。谢谢你,老大。

回想刚来公司的哪会,我当时是真的既紧张又心慌,来到公司的大门都半天没想好怎么打招呼。好不容易走进了公司,“却被带到了您的手底下工作!”我不得不说这个相遇实在是——太幸运了!虽然来到您手下的时候我感到不安,因为总是感觉您是这么的威严,总是板着脸在工作,但是在和您接触的久了以后,我才知道,您这是在工作中非常认真的表现,真正的您是一个喜欢在生活中弄些小幽默的爱笑的人,您总是在生活中挂着一丝微笑,这给我们对您的印象有了很深的印象,也让我们了解到,您是个非常容易亲近的人。可是,您在工作中的严厉,也是如同您的笑容完全成反比。稍微有一点的差池,都会得到您严厉的指导。但是如果真的能把工作做好,您也从来不吝啬自己的夸赞!

您这性格真是让人又爱又怕,我们总是在私底下偷偷地说:“要是能在工作上拿到您的夸赞,那可正式能偷笑半个月了”。虽然您是这样的严厉,可是在我们心中您依然是最值得信任的上司,是我们xx部的老大。

还记的我在刚进来一个月左右的时候,因为一时的偷懒,将工作的一些细节做得有些粗糙。本想着就算是这样也是能用的。但是没想到您却将我提了出来,严肃的批评了一顿。当时的我非常的气愤,感觉“工作毕竟是完成了,至于这么大火吗?”但是您却不依不饶的让我一遍遍的改正,直到您觉得满意为止,那天,您也陪我工作到很晚。

在那之后,我的工作总是要经过您的检查,在不断的改正的时候,您也总是会给我指点。在您的不断的否定下,我不断的改、不断的学。终于,当我在您这里“出师”的时候,我才发觉过来,自己已经和过去大大的不一样了!但是我总觉的自己还能在您那里学到很多,我离“出师”还有很长的距离才对。可是您却对我说:“之后的路就要靠你自己走了,我不可能一辈子都教你。”听了您的话,也觉得惭愧。也许是在不知不觉中我太过的依靠您了,但是现在既然您都说我已经可以了,那么我相信我一定能将您交于的工作不断的`提升,靠自己的力量做的更好!

现在,我能到了现在的地步,都是多亏了您的教导和帮助,您对我来说,既是最尊敬的前辈,也是最好的老师。感谢我能在最初的时候遇上了您。老大,我们都已经准备好了,在之后的工作中也请带领我们xx部向着那最终的目标不断靠近吧!

此致

敬礼!

  您的员工:xxx

  20xx年x月x日

给领导的感谢信 篇4

尊敬的领导:

首先感谢****给我的这个平台,让我有机会施展自己的才华,让我在这个舞台上能够淋漓尽致的发挥所学所长,谢谢您!

为了加快*****网络建设速度和质量,集团公司*****需要相关专业的技术人才,拟调入我从事网站技术管理。

我虽然调离了**,但在****依然从事着网络维护等相关方面的工作,***这边还有很多工作可能无人接管(如内部**、****平台建设、***建设等),我还会协助完成**下达的各项任务,尽快将手中的工作转交给其他人接管。

回顾在***工作期间,得到了****各位领导、同事的大力关照与帮助!在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意!

我带着复杂感恩的心情给您写下这些文字,本来想和您坐下来好好的聊一聊,可是我怕到时自己可能表达不出自己真实的感谢心情,所以希望您能理解,因为这是我用发自心底的真诚谢意说出来的心里话。

20xx年10月,由于您认可使我有机会来到****工作,至今已经整整一年多了。一年多的时间在一个人的一生中不算长,但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在***工作的一年多,也是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多的知识和做人的道理并收获了经验,使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢您给我的这些机会。

千言万语说不出我心里的感激与谢意,我相信您能够体会出词语表达不出的感情。最后再次表达对您的感谢,谢谢您!

此致

敬礼

  xxxxx

  xxxxxx年x月

给领导的感谢信 篇5

幼教领导及老师:

您们好!

我是贵校中二班xxx的妈妈,我来信代表我们全家感谢贵校xx老师、xx老师、钱老师和xxx老师,对xx生病期间的关心和帮助。

20xx年x月x日(周日)下午,xx在家玩耍时不慎扭伤脖子,医生诊断寰枢关节半脱位,入住市骨科医院。次日,中二班班主任刘攀老师和曾教育过、帮助过航航的应敏老师打来问候电话。当天傍晚,忙碌一天的刘攀和应敏两位老师带着物品出现在航航的病房,带来了中二班钱老师、瓮老师和全体小朋友的问候、祝福。两个老师给航航讲故事、唱歌谣等等,鼓励xx乐观、积极、勇敢,此时此景,孩子的情绪稳定,束手无策的我也恢复安静,虽然我婉言拒绝两位老师周末来陪护,但是几位老师在航航住院期间,隔三差五的打电话问候、鼓励孩子,坚强的配合医生的治疗。

新年开学的第一天,xx老师及时给航航通电话,询问恢复情况,得知航航已经进入康复期,基本达到入园的条件,高兴的告诉我们中二班三个老师和全体小朋友欢迎航航回校。

事情虽小,行动之快,无微不至,千言万语代表不了我们全家的感激之情,但我依然要感谢四位老师的关心和爱护,感谢贵校“宝宝利益无小事”的工作理念,感谢幼儿园的领导培养了优秀的老师,确保了孩子在幼儿园吃的放心、学的开心、玩的舒心,家长的动心(感动之心),解决了我们的后顾之忧。

祝xx幼教越办越好!

老师工作顺利!

全体小朋友身体健康!

xxx家长

给领导的感谢信 篇6

尊敬的领导:

您好!

从踏入职场的意气风发到此刻尽心尽力地对待工作可谓是经历了很多,虽然说在这之中自身努力的程度才是决定今后发展高地的关键因素,可是在这个职场的成长过程中最让人感到安心的便是领导给予我的支持与鼓励,即便对领导而言可是是微不足道的事情都无法避免其影响给予了我工作中最大的支持,此刻每次工作的时候我都会怀着一丝敬畏与虔诚来体会工作带来的成长。

还记得我们第一次见到您是在公司的岗前培训即将结束的时候,那个时候本在外地参加会谈的您风尘仆仆地赶到会议厅来给我们进行讲话,那个时候即便是疲惫的神情以及褶皱的服饰都掩饰不了您讲话时的英姿,岗前培训中您与我们进行互动的风采能够感染在场所有人的心境,因为这个时候您用自我过去奋斗拼搏的故事让我们心有体会之余也产生了努力前进的想法,当时对我们这些职场新人来说一根肉眼可见的胡萝卜远远胜过一切不合实际的空头承诺,至少我们经过领导的讲话发现只要努力的话也是有着足够的机会站得更高一些。

第二次对您产生深刻印象之时是在自我试用期即将结束的时候,那时即便我们已经工作了三个月左右也无法更改业绩低迷的现实,事实上长期的努力得不到回报的时候的确容易让人产生一些消极的想法。在这个时候正是您给我们这批次的员工进行了动员会议的讲话,除了做出更换主管与部门重组的大胆变革以外还亲自上阵进行直接领导,即便当时的具体资料已经让我有些记不太清也无法否认之后大批员工成功转正便是收到了这次的进取影响。

每一次领导的讲话都能够将姿态放得比较低来进行互动,这种重视我们的做法令人深受感动之余也坚定了努力工作的决心,其实这段时间以来的工作大家都明白自我能够取得辉煌的业绩都是因为领导在背后默默的支持,若非每次在我们情绪低落的时候都能得到领导的激励可能也走不到今日这步,至少一路走来经历了这么多风风雨雨的我已经能够体会到领导当初应对我们的心境了,正如此刻有时我帮忙培训新员工一般,应对这些有可能成为公司未来中流砥柱的好苗子又怎能不在关键的时候拉他们一把呢?

正如平静的海面之下也存在着无尽的危机一般让我在工作之时从不敢掉以轻心,但正是因为有着领导对自我工作中的支持才能坚定不服输的内心,即便在将来的旅途之中可能会遇到许多难以解决的困难与险境,可是一旦想到有着领导作为我们的后盾便能够让人放下一切的顾虑放手去做。

此致

敬礼!

  您的员工:xxx

  20xx年x月x日

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