软环境自查报告

时间:2024-05-24 22:15:38
软环境自查报告

软环境自查报告

在经济飞速发展的今天,报告不再是罕见的东西,其在写作上具有一定的窍门。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家收集的软环境自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

软环境自查报告1

根据《瓦房店市软环境建设年活动实施方案》的通知,为全面贯彻落实软环境建设年活动的统一部署,结合我公司实际情况,围绕近期软环境建设活动的开展情况,作如下汇报:

一:组织学习

瓦房店市委市政府召开了“软环境建设年” 活动的部署大会以后,我公司针对“软环境建设年”活动的要求,成立了以总经理陈金传为组长、副总经理丁福波为副组长,各部门负责人为成员的学习领导小组,每周一上午组织公司员工进行深入讨论和学习,提出了在体制改革上求突破,在制度建设上求保障,在政策措施上求优化,在监督制约上求强化的目标。广大员工积极踊跃献言建策,提出了现有办公、执勤、业务等方面更为严格的要求,更好的提高了积极性和工作效率。

4月13日,我公司30余人有幸参加了城建局组织的“软环境建设万人签名动员大会”,在听取了局领导对于本次软环境建设动员大会的指导思想和统一部署以后,我公司认真进行了深入研讨并做了初步改革。

二:开展工作

1、努力做好软环境建设基础工作,将软环境建设深入贯彻到每个岗位、每个人。自从动员大会以后,我公司把加强软环境建设工作摆上重要的议事日程,将软环境建设与经济工作一道纳入年终目标考核,加强燃气设备改造,狠抓大气柜防腐工作,落实气源厂核心设备保养、维修工作,做到了工作有人抓,全年有计划,一月一检查,一周一学习,细化全年软环境建设工作计划,在实际工作中推进软环境建设的前进,着力打造学习型、服务型、效率型的企业。

2、强化软环境建设督察。始终把软环境建设摆上重要的议事日程,坚持制度建设与查处违反软环境建设并举,对软环境建设中存在的不足,及时给予纠正。我公司对外派抄表收费人员和管修服务人员进行统一培训,组织学习待人接物礼仪,明确“客户既是上帝”的服务宗旨,为公司树立良好形象,为软环境的建设创造和谐氛围,杜绝了服务态度不和善的现象,并对软环境建设做的好的人员给予奖励,督促各个部门、各个人员相互监督检查,共同提升。

3、加强安全保障是建设软环境的硬道理。自从“软环境建设年活动”开展以来,我公司更加注重安全管理,全面提升安全响应机制级别,狠抓气源厂安保措施,排除安全隐患,让软环境的建设更安心更踏实。

三:存在的不足和仍需改进的地方

通过近期的学习,能感受到软环境建设的热潮,更能体会到软环境建设对服务于全市经济发展建设的重要性和必要性。但限于我公司的实际情况,根据“软环境建设年”的要求,还有待进一步完善的地方。制度是政策实施的保障,所以下一步要通过“软环境建设年”活动的进一步深入,加强制度化建设学习,提升管理水平,为营造一个安全、稳定、和谐的社会大环境做出我们燃气人应有的贡献。

  大连新世纪燃气有限公司

  20xx年四月二十三日

软环境自查报告2

近期,按照区委区政府要求,我局开展了以“加强软环境建设,提高服务质量”为主题的单位自查工作,特将自查情况汇报如下:

一、自查情况

经过对本单位内的用地科、市政科、工程科、综合科等科室上半年工作仔细排查,发现小部分工作人员存在创新意识不强,缺乏开拓精神,方法简单、习惯于按部就班等情况。

二、整改措施

1、加强组织领导

我局为加强软环境建设活动建立领导小组,经局领导研究决定成立规划分局优化经济社会发展软环境建设领导小组。局长为组长,副局长为副组长,其他工作人员为小组成员。领导小组负责全局软环境建设工作的组织领导、综合协调和督促检查等工作。

2、提高思想认识

加强学习教育,夯实软建基础,为软环境建设提供强有力的思想保证。始终把学习放在首位常抓不懈:一是加强理论学习,增强对开展软环境建设重要性的认识。二是学纪律、法律法规,确保政令畅通,工作有序。深入学习了工作纪律、车辆管理、财物管理等规章制度。三是学习业务知识、技能技巧,使全体党员干部职工进一步提高综合素质,做到真抓实干,提高工作效率,提升服务质量。四是努力解决好人民群众关心的热、难点问题。

3、制定工作方案

为确保软环境建设活动有序进行,并取得实实在在的效果,结合我局工作实际,经局党组研究决定,印发了《规划分局关于20xx年软环境建设工作的实施意见》,意见明确了软环境建设的指导思想、目标要求、主要任务、方法步骤及相关要求,营造良好的经济社会发展软环境。

三、取得成效

自活动开展以来,我局工作人员按照活动要求,逐条逐项检查自身存在不足,迅速调整状态,以更加饱满的工作热情来投入工作之中。

1、工作流程制度化、从简化

为规范我局办事流程,依法行政,清正廉洁,我局先后出台了以《区工业项目预先审核制》、《关于建立乡镇项目规划并联审批制度的通知》、《市政规划科服务承诺》、《市政规划科职能》、《市政工程规划选址流程图》、《市政工程规划许可流程图》、《建设工程预验收工作流程图》、《建设工程竣工验收规划核实工作流程图》、《建设工程规划许可证办理流程图》、《申请办理工程规划许可证所需材料》、《建设工程规划许可预发证办理流程图》、《工程规划科岗位职责》、《用地规划科职能》、《申请办理用地手续所需材料》等,进一步量化、细化工作,不断简化办事流程,提高服务质量和工作效率。

2、推行行政问责制

自活动开展以来,我局形成了一整套的行政问责制度,更好地规范了工作人员的行为,从制度上杜绝了“吃、拿、卡、要、报”现象的发生。

3、树立了积极热情的工作形象

通过一系列的学习、出台一系列的工作规范,我局所有工作人员都能以积极地工作状态,饱满的热情服务于自身的岗位,树立了行政执法部门良好的工作形象。

软环境自查报告3

一年来,我校按照教育局党委的要求,立足教育实际,按照从严治教的要求,确立“标本兼治、纠建并举、狠抓落实”的工作思路,不断强化工作措施,坚持以“创办群众满意的教育”为主题,以从严查纠为手段,强化监督制约措施,以教育行风建设为重点,集中解决群众关心的教育热点难点问题,努力创建软环境建设新机制现将各项工作作如下检查汇报:

一、提高思想认识,加强领导,切实把软环境建设当作大事来抓。

首先,建立起有效的领导体系,成立了以书记、校长为组长、副校长为副组长,学校领导班子成员和教师代表为成员的软环境建设领导小组,全面负责软环境建 ……此处隐藏21118个字……务,不吃、拿、卡、要,认真实行首问责任制、限时办结制,做到超前服务、跟进服务、跟踪服务。尽量压缩审批时限,对不符合审批条件的,给予一次性告知。通过公开承诺及“阳光政务”等工作的有效实施,进一步规范了行政行为。

五、取得的成效

通过优化软环境增强软实力活动的开展,主要取得以下成效:一是全局干部职工提高了加强软环境建设的必要性、重要性的认识,增强了优化发展软环境的紧迫感和责任感。在学习教育中,一致认为,与其他地区相比我县的发展还存在差距,主要原因之一是发展软环境上不优、工作作风不实、服务态度差、行政效能低下等,要解决和克服这些影响软环境建设上的问题,就必须按照县委、县政府关于软环境建设的要求,增强发展软环境建设的使命感和责任感,从自己做起,从点滴做起,端正思想,端正态度,大胆创新,软环境建设就一定会得到较大改善。二是干部职工精神面貌焕然一新,作风明显转变,服务质量、服务水平和办事效率显著提高,干部队伍形成了一种时不待我、只争朝夕的紧迫感,一种不甘落后、积极向上、奋发有为的精神状态,各项工作的落实力得到加强。

六、存在问题及下步工作打算

我局在软环境建设中取得了一定的成绩,但离县委、政府及广大群众的要求还有一定差距,在软环境建设工作中还存在一定问题,主要表现在:思想不够解放,创新和探索建立软环境建设长效机制方面做得还不够。

下步工作打算:

一是进一步抓好软环境建设各项工作任务的落实。结合工作中发现的问题,群众反映的机关作风方面存在的问题,以及内部管理方面存在的问题,要进一步落实整改措施。

二是进一步强化对干部的日常监督和管理。

三是牢固树立软环境建设只有起点没有终点的思想意识,进一步提升行政效能和干部作风,建立健全和改进完善软环境建设的各项长效机制,确保软环境建设长期坚持。

软环境自查报告15

根据《XXX局软环境建设工作方案(规划)》中的任务分工,结合工作实际,现将两中心软环境建设情况呈报如下。

一、担保中心

我中心自20xx年5月成立以来,就以改善中小企业融资环境,增强中小企业信用意识,完善中小企业信用状况为工作目标,可以说,多年来担保中心正以为己任的工作态度,实践着软环境的建设。

1、制度保障

中心在担保业务上实行评审委员会制度,由中心领导班子和业务员工组成评审委员,自主决策,没有来自政府的行政干预。

2、从业人员的专业性

中心的员工均为社会公开招聘的律师、注册会计师和银行业等专业人才,在中英项目的援助下,担保中心员工接受了国际标准的担保业务培训,学习和借鉴国内外担保行业先进经验,建立了科学、系统、规范的业务运作模式和管理制度。目前,国际通用的CAMPARI分析、现金流量分析等科学的评价分析方式和担保业务决策模式及风险管理模式已在工作中普遍应用。

3、与业务合作机构的灵活性

对行业内各机构的合作可能,担保中心从未舍弃,合作即意味着事业上共同的追寻。担保中心目前合作的银行有国家开发银行、中国建设银行、广东发展银行、浦东发展银行、华夏银行、哈尔滨银行、营口银行、光大银行和招商银行。此外,与小贷公司和再担保公司也有着初步的尝试与探索。

4、融资担保品种的务实性

为解决中小企业融资难问题,担保中心逐步开发了系列融资担保品种,如流动资金贷款担保、企业项目贷款担保、银行承兑汇票担保、出口退税担保、信用证打包贷款和信用证保证金担保等。

针对中小企业抵押财产不足的实际情况,担保中心采用较为灵活的反担保方式,除房地产、设备、车辆抵押外,开发了摊床抵押以及仓单质押,经营权质押和应收帐款质押、林权抵押、非上市企业的股权质押和经公证后的有预售许可证的房产转让三方协议等多种反担保方式,为更多的中小企业得到银行贷款开辟了一条新路。

另外,担保中心已经与辽宁省内多家金融机构建立合作关系,并与中小企业服务中心、创业园、律师事务所、评估所、行业协会和其他社团组织以及高等院校和研究所共同搭建了沈阳市中小企业公共服务平台,为中小企业提供综合的解决方案。

二、服务中心

软环境,硬效益,环境也是生产力。环境与生产力的辩证关系,犹如不竭的动力源,促使着服务中心在我市中小企业融资服务体系中不断奋勇向前。

1、融资服务平台的建设

在去年六月,国家开发银行贵州分行与遵义市政府签订了《支持中小企业发展合作协议》,协议中明确了服务中心作为开发银行在遵义市开展中小企业贷款业务的融资平台。为更好的使该平台为中小企业提供服务,现将平台做以概述。

1.1扶持对象

符合中小企业标准,成立一年以上,经营业绩良好、可持续性强的中小企业。

1.2贷款额度

不高于3000万元(含)。

1.3贷款品种及期限

1.3.1短期贷款。可提供半年期及一年期流动资金贷款,用于补充企业生产经营所需要的周转资金;对达到开行准入条件的中小企业,还可以提供期限最长不超过三年的中期流动资金贷款。

1.3.2中长期贷款。开行现可提供三年期和五年期基本建设贷款和技术改造贷款,主要用于企业建设厂房和购置设备等。

1.4贷款投向

1.4.1支持领域:国家产业规划领域中自主创新、产业结构优化、能源资源节约、生态环境保护等领域的中小企业,优先考虑《国家产业结构调整指导目录(20xx年本)》和《外商投资产业指导目录》(20xx年修订)中列出的鼓励行业 。

1.4.2限制领域:对《国家产业结构调整指导目录(20xx年本)》和《外商投资产业指导目录》(20xx年修订)中列出的限制行业,开发银行应谨慎放贷。

1.4.3禁止领域:股票市场、商业性地产、楼堂馆所、不符合国家政策导向的服务业、落后文化活动、宗教类设施、破坏生态环境、生态文明的项目、生产、经营或投资国家明文禁止的其他领域 。

1.5可接受的反担保措施

1.5.1土地、房地产抵押。

1.5.2设备抵押。

1.5.3仓单质押。

1.5.4存货监管。

1.5.5可以转让的基金份额、股权质押。

1.5.6可以转让的著作权、商标权、专利权等知识产权质押。

1.5.7特许经营权质押。

1.5.8应收账款质押。

1.5.9第三方企业或个人连带责任保证。

2、改善中小企业的财务体系,引导中小企业对融资服务的认知。

在融资平台的日常工作开展中,服务中心接触到很多财务体系不很健全,对融资服务有些歧义的中小企业,就此情况,民营服务中心的员工们没有漠视,而是积极主动的、有针对性的为企业提供合理化建议或完整的解决方案,在以真诚为前提的交往中,服务中心不但让企业得以顺利融资,且以无私的行为赢得了企业的理解与尊重。而企业本身也在服务中心的帮助下,有效的改善了混乱的财务体系,借重于平台的融资功能。

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